酒驾过了一年被单位开除怎么处理-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

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员工酒驾之后是否会被公司开除，是需要按照公司具体规定来决定的，若是在一般国家企业的，醉酒驾驶就属于违法行为，员工就会被开除，若是在私企或者民营企业，就要视情况决定。

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酒驾后过一年被单位知道
员工酒驾之后是否会被公司开除，是需要按照公司具体规定来决定的，若是在一般国家企业的，醉酒驾驶就属于违法行为，员工就会被开除，若是在私企或者民营企业，就要视情况决定。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重

2020.02.22 1,910
工伤鉴定后被单位开除了怎么处理?
1、进行工伤鉴定后，用人单位解除劳动合同的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿。 2、根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

2021.10.27 167
酒驾被开除了怎么复议
根据法律规定，即使被处罚当事人已经签字，但对行政机关作出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定不服的，仍然可以在法定期限内依法申请行政复议。行政复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，并按照规定作出行政复议决定。相关规定被处罚人对治

2020.07.12 334

专业问答

单位规定酒驾会被开除吗
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理

2023-10-18 15,340
事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗？
以下是事业单位职工酒驾的答案第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期

2022-07-28 15,340
酒驾被拘留期间单位会开除你怎么办？
醉驾拘役单位会开除吗在我国法律中有明确规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职

2022-08-11 15,340
过了二年的酒驾又一次醉驾被抓会怎么处理
曾因酒后驾驶被行政处罚，根据司法解释的规定，可以从重处罚。具体量刑由法院根据犯罪人的犯罪情节、酒精含量等多种因素判断。如仅有酒驾记录，没有其他严重情节，一般判处二个月左右的拘役。有其他严重情节的，每增

2022-10-06 15,340

法律短视频

00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

3,479 2022.04.17
01:27
酒驾撞死人驾照怎么处理
酒驾本身就是违法行为，酒驾的驾驶人需要承担行政罚款、暂扣驾驶证的行政责任；如果因为酒驾发生交通事故，导致被害人死亡的，酒驾的驾驶人就不仅需要承担吊销机动车驾驶证的行政责任，还要承担拘役、甚至是三年以下有期徒刑的刑事责任。根据我国道路交通安全

1,868 2022.04.15
01:38
酒驾低于20怎么处理
如果被测试出每100毫升的血液中，酒精含量低于20毫克的话，行为人并不会构成违法行为。这时候，交警部门并没有权利作出处罚决定，行为人可以直接离开现场。具体来说，这主要依据了我国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定。根据这一规定

5,320 2022.04.17