更新时间:2022.01.27
首先,如果配偶是军人,这就是婚姻法规定的军婚。与普通人离婚不同,同军人离婚,需要符合婚姻法规定的特殊要求。根据我国婚姻法第33条规定,如果是非军人一方提出解除婚姻关系的请求,必须获得军人本人的同意。如果军人本人不同意,就不能擅自解除婚姻关系
要解除与军人的婚姻关系,与普通人离婚不同,需要经过特别的程序。因为婚姻法注重保护军人的权益,因此婚姻法明确规定了,如果是非军人一方提出离婚,必须经军人本人的同意,才能继续离婚程序。同时,法院在审理军婚的离婚案件中,会注重对双方的调解。尽量对
两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;因其他原因,子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周以下
根据《婚姻法》的有关规定,在男女双方婚姻关系存续期间,除非女方存在重大的过错,否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求,但是如果是女方提出离婚的请求,法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的,应根据
破坏性采矿要判刑。如果犯罪嫌疑人违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏,侵犯了国家保护矿产资源的管理制度的,就构成了破坏性采矿罪。这种犯罪行为并没有改变矿产资源的性质,只是在某种程度上造成巨大浪费现象,
破坏婚姻的第三者,如果明知对方有法定配偶,仍故意与有配偶者重婚的,就应当承担重婚罪的刑事责任,具体按照犯罪情节,可以判处两年以下的有期徒刑或者拘役。但是,不知道对方已经有配偶,而与其结婚的,就不能构成重婚罪,配偶一方只能向自己的配偶主张离婚
怀孕期间离婚协议书必须有包括以下方面的内容: 1、男女双方的身份信息,需要与身份证一致; 2、双方自愿选择协议离婚,并且写清楚双方于何时何地进行结婚登记,双方承诺不存在婚姻无效或者可撤销的情形,双方承诺不存在家庭暴力,虐待等不适宜使用离婚冷
退役军人医保的缴纳流程如下: 1、退役军人要到地方办理接续手续,保证医疗保险保险待遇得到延续; 2、退役士兵到接收安置地报到后,要把团以上单位财务部门开具的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位,
女方怀孕,起诉离婚程序规定如下: 1、女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、原告在起诉的时候要准备民事起诉状、原被告的身份证或户口本复印件,结婚证复印件,子女出生医学证明证明,夫妻财产或债务的材料; 3、
《中华人民共和国婚姻法》第33条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意。最高人民法院多次对此规定作出司法解释,指出:双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的,应先经当事人所在部队政治机关审查、调解,调解无效时再由部队政治机关提出处理
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延,不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个
男方是军人,在离婚的时候,女方可以通过以下的方式来争取孩子的抚养权: 首先,女方可以与对方进行协商,晓之以情、动之以理,释明因为对方的军人工作不能够长期照顾子女。同时,向对方说明自己一方更能够照顾未成年子女的健康成长。 其次,如果对方拒绝协
怀孕了合同到期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止,不需要续签。在这期间,单位需为劳动者发放其基本工资,如果单位给劳动者买了生育保险的,工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况,可