更新时间:2022.06.07
合同的解除和合同撤销不一样。合同解除的对象是生效的合同,法律效力是该合同的权利义务关系终止。合同撤销的对象是存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平情形的合同,被撤销的合同自始没有法律约束力。 合同解除的途径如下: 1、协议解除。当事人双方经过协
用人单位与劳动者设置服务期约定、竞业限制约定的,可以在劳动合同中约定违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训的服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明承约
合同签了只要具备一定情形就能解约。具体情形包括当事人可以协商达成一致后解约,也可以在符合约定或法定的解除事由时解约。例如具有因不可抗力致使不能实现合同目的,一方迟延履行,致使不能实现合同目的等情形时,解除权人可以解约。
合同约定100%违约金是有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。该规定赋予了当事人协商约定违约条
附条件生效的合同可以解除。相关法律的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履
中标后未签合同存在合同关系。中标后双方未签订书面建筑工程合同,中标人未采取实际施工行动的,中标人可以要求招标人在法定期限内签订书面建筑工程合同。招标人逾期未签字或拒绝签字的,要求招标人退还投标保证金,并承担相应的缔约过失责任,赔偿相关损失。
合同成立后存在下列情形的可以解除: 1、合同双方当事人协商一致; 2、发生了当事人约定一方解除合同的事由; 3、法律规定的解除事由发生,解除权人在法定期限行使解除权; 4、合同可以解除的其他情形。
1、撤销合同看合同条款是否有相应的规定,如出现不应该撤销合同的情形,则撤销行为是违约的,应该承担协议约定的违约责任,守约方可以主张违约金;如果合同约定的撤销情形出现了重大误解、乘人之危、欺诈、胁迫、显失公平等行为,撤销行为则不构成违约,则撤
不违约解除居间合同的条件有: 1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以依法解除合同; 3、属于以持续履行的债务为内容的不定期合同的,当事人可以随时解除合同。
违约方有权解除合同。当合同无法继续履行或强制履行成本过高时,违约方是有权解除合同的,但解除合同违约方要承担违约金责任。 这个违约责任的承担方式为:如果合同约定了违约金的,则违约方要根据合同约定支付违约金;没有约定违约金的,则根据解除合同给对