那么职业病鉴定工伤鉴定的标准有哪些？

进行工伤等级鉴定的程序： 1、首先向社保行政部门申请，并提交相关资料； 2、社保行政部门对当事人提交的资料进行审查； 3、审查完毕的，符合受理条件的就会受理； 4、依法作出决定，并将结果送达职工一方和单位。

工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下： 1、职工发生工伤，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个残疾等级，最重的是

无锡市工伤鉴定的认定标准：一级伤残1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);二级伤残1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级。

申请做工伤的伤残鉴定需要下列材料：申请单位的营业执照或者申请人的身份证明等证件；工伤认定申请表；劳动合同书或者工资支付凭证；以及医疗诊断证明等。

职工伤残鉴定为九级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资； 2、如果职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工治疗

眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.0

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

鉴定工作由职业病鉴定委员会来进行。作为职业病的鉴定机构,职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织。

工伤伤残鉴定需要的材料有：工伤认定申请表；诊断证明；劳动合同；工资支付凭证或记录；职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证。

职业病评定六级，获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%；其他。

因为工作活动中引起或者在职业活动中形成的疾病，而且这个疾病必须属于国家规定范围的职业疾病，比如职业性皮肤病、职业性传染病，职业性呼吸系统疾病等，可以去法定的医疗卫生机构进行诊断，鉴定相应的职业病。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或

当事人如果不服职业病鉴定结论的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起四十日内组织鉴定、形成鉴定结论，并出具职业病诊断鉴定书。

山西工伤鉴定标准分为一至十级，工伤鉴定的标准依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准。 一、一级工伤鉴定标准：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能