更新时间:2022.05.15
一般工伤鉴定费由从工伤保险基金中支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
工伤保险的付钱方是公司,个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付; 关于女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基
一到四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参加的,由用人单位支付;五、六伤残的,由用人单位支付。伤残津贴支付条件为:员工受伤认定为工伤的;工伤职工经过劳动能力鉴定部门鉴定,结果为一至六级伤残的。根据《工伤保险条例》第三
工伤赔偿金应当由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金
职工工伤伤残鉴定费用由谁支付需要按情况判断,具体如下: 1、因病非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付,被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付; 2、鉴定结论部分丧失劳动能力以上的
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,所以无论是什么工作,什么单位,都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
工伤保险由用人单位缴纳。职工个人不缴费,基本上1月1日缴纳。按照规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各行业的风险系数不同,缴费率也不同,一般是0.5%到2.0%同时,支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照
工伤保险由用人单位交。职工由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明,以及在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都会被认定为工伤,符合《工伤保险条例》相关规定,可以申请工伤赔偿。
工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。