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不给办离职手续

更新时间:2022.09.22

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行动指南
公司不办理离职手续将对产生很多不利影响: 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。 2、不能提取住房公积金,提取需要离职证明不解除劳动合同就没有离职证明。 3、未解除劳动合同,新公司不能和劳动者签订劳动合同。 单位不给办理解除劳动合同手续,可以去当地劳动局仲裁部门申请劳动仲裁,维护自己的权益。
律师普法
  • 派遣工离职手续不给办怎么办
    派遣工离职手续不给办怎么办

    可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据规定解除

    2020.08.07 577
  • 厂里不给办离职手续如何做
    厂里不给办离职手续如何做

    厂里不给办离职手续,如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动监察部门申诉。

    2020.08.03 98
  • 厂里不给我签离职手续怎么办
    厂里不给我签离职手续怎么办

    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。

    2020.05.02 240
专业问答
  • 没有给员工办离职手续算不算离职?

    法定代表人跑路并不意味着离职,因为员工劳动合同是跟公司签的,只要有限责任公司主体尚在,法定代表人跑路仍然不影响公司与员工之间既存的劳动关系。遭遇欠薪或违法解除劳动合同纠纷的,可以以公司作为被申请人向劳

    2022-10-17 15,340
  • 派遣工离职手续不给办怎么办

    可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情

    2021-12-12 15,340
  • 离职手续老板不给签字怎么办

    两位律师指点,我还有两个小问题想请教: 一:离职是不是也要办离职手续的,还是要老板签字(没有老板签字的话不能一次性结算工资)的对不对?如果老板还是不肯在离职手续上签字,那不办离职手续没关系吗? 二、如

    2022-05-09 15,340
  • 员工自动离职公司不给办手续

    根据法律规定,职工自动辞职的,用人单位应该为职工办理相关的离职手续,包括工作交接,物品核对,工资核发,保险关系转移等。如果职工的原因造成单位的损失,可以要求职工采取补救措施或者双方协商解决办法。但是不

    2022-03-18 15,340
法律短视频
  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
    被迫离职需要办理离职手续吗

    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

    8,043 2022.04.17
  • 离职公司不给退股权怎么办 00:55
    离职公司不给退股权怎么办

    离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一

    3,238 2022.05.11
  • 一方不在场怎样办理离婚手续 00:51
    一方不在场怎样办理离婚手续

    夫妻中的一方不在场,办理离婚手续的方法如下: 1、夫妻中的一方不在场,不能通过协议离婚的方法离婚; 2、可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一般情况下,即使委托了诉讼代理人,被告也要出庭。如果被告是必须到庭的,法院会对被告进行拘传。被告经过传票

    995 2022.11.21
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