更新时间:2022.06.20
到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
三个月左右,投诉属实,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。情况复杂的进行调解十五天。调解不成,劳动仲裁四十五日内作出裁决,最长六十日。对裁决结果不满意,提起民事诉讼了,适用简易程序3个月内、一般程序6个月内做出判决。
老板拖欠工资劳动局当然会管。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定,申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解,申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下:第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和
建议与其他一同被的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察
老板不发工资劳动者到劳动局去投诉,如果在劳动局的管辖范围内,劳动局就能管。劳动局可以责令单位限期支付工资;逾期不支付的,责令单位依法向劳动者加付赔偿金。
1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 2、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 3、只有在劳动保障行政部
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
根据我国道路交通安全法规定,机动车驾驶人违反道路安全法规的,需要承担行政责任。也就是说,驾驶人驾驶机动车违反相关法规规章,是需要接受警告、罚款,甚至是拘留的行政处罚。而驾驶人驾驶机动车违章后,应当及时前往当地的交警大队,处理违章问题。具体来
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以