追索赡养费需要哪些证据？

以下证据是直接抚养方在申请增加子女抚养费时需要提交的： 1、孩子生活、学习成本开销增大的证据，如学费、增加课外培训费用清单； 2、不直接抚养的一方收入增加的证据，如工资条，同事、领导的证言； 3、自己收入暂时性降低的证据。

追要抚养费可以直接向对方要或者是向人民法院起诉。追要抚养费需要的证据：证明和不给付抚养费方之间的存在血缘关系证明等，父母给支持抚养费抚养子女，是法定的义务，如果一方不支付抚养费，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权

起诉赡养费需要的证据如下： 1、存在抚养、赡养关系的证明； 2、被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明； 3、子女对被赡养人的赡养情况的证明； 4、子女各自的收入、居住等情况的证明； 5、变更赡养费证据。

追索赡养费的标准是结合老人基本生活、医疗、居住的需要，参照当地的生活水平确定。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

追索赡养费的标准是根据当地的家庭人均月收入最低生活保障线和子女的人数决定的，子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，对超出部分，二个子女各按50%计算赡养费。根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子

赡养纠纷需要下列证据： 1、存在抚养、赡养关系的证明（户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书）； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书

在赡养费纠纷中，原告除提供一般证明、证据外，还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据，存在抚养、赡养关系的证明，像户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书，每月经济收入及证明，有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明。要求变

通常来说，索赔误工费要收集以下证明材料： 1、收入证明或收入状况的证据。 有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明，可到当

主张赡养费需要以下证据： (1)存在抚养、赡养关系的证明。比如户口簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书; (2)被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明; (3)子女对被赡养人的赡养情况的证明; (4)子女各自的收入、居住等情况的证明;

首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。其次，子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。最后，应付的赡养费

要抚养费不需要证据，离婚后，不抚养孩子的一方支付抚养费是应尽的义务与责任。

主要包括：离婚协议书、离婚判决书、离婚调解书等。

加班族追讨加班费应该保存的证据包括考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。