工厂装修劳动保护纠纷-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

装修房屋纠纷
因房屋装修问题产生争议的,当事人首先可以收集起诉的证据,然后写起诉书,确定管辖法院后,携带相关材料向法院起诉。

2020.12.03 233
装修合同纠纷怎么办，如何应对装修纠纷
可以向当地建设行政主管部门或者其指定的机构进行投诉，也可以向当地人民法院提起民事诉讼。

2020.07.26 402
工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗
工厂拖欠工资属于劳动纠纷，劳动者可以到劳动监察部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报

2021.09.17 119

专业问答

装饰装修工程纠纷的详情
根据相关发啦，关于装饰装修工程纠纷如下 1、没有完全履行装修合同。未完全履行合同主要表现为：装修单位没有按合同约定的做法去装修，使用非合同规定的装饰材料，施工中无故停工，未在约定内完工等。 2、粗制滥

2022-07-14 15,340
装修公司包清工是劳务合同还是装修合同纠纷
包清工合同是装修合同的一部分（不包括主材采购）包清工合同与装修合同的区分就在于包清工不包括主材的采购，因主材质量产生的纠纷不属于包清工合同范围；但其他因装修时间延误、装修施工质量、安全产生的纠纷属于包

2022-10-07 15,340
装修装饰工程劳务分包纠纷怎样处理呢？
发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。发包人有时称发包单位、建设单位或业主、项目法人。

2023-01-07 15,340
装修公司装修工资纠纷案例: 装饰公司劳务纠纷处理的具体办法是什么
1、本案中，首先要确定您与装饰公司之间是否建立了劳动关系。主要从以下几方面考察您与装饰公司之间是否建立了劳动关系：是否装饰公司聘用了您？平常的报酬是否由装饰公司支付？您是否需要遵守装饰公司的规章制度？

2022-03-14 15,340

法律短视频

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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,259 2022.04.17
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装修纠纷未签合同如何起诉
装修纠纷没有签订合同，当事人也可以向人民法院提起诉讼。换句话说，只要双方实际履行了约定的义务，就算没有书面的合同，双方也可以成立合同的权利义务关系。拒绝履行约定义务的一方当事人，涉嫌违反合同的约定。另一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，

1,821 2022.05.11
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装修合同纠纷的情况有哪些
装修合同纠纷的情况有以下几类： 1、装修单位没有履行完装修合同； 2、装修粗制滥造，施工质量低劣； 3、装修后的维修服务不完善或不履行质量承诺； 4、施工中的噪声扰民； 5、装修材料或废弃物乱堆乱放； 6、装修破坏了毗邻房屋； 7、装修破坏

1,122 2022.12.11

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