车祸死亡赔多少钱65岁

死亡赔偿包括以下几点：第一，死亡赔偿金：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。第二，丧葬费：丧葬费按照受诉法院所

按正常流程来讲，如果参保人员是在退休前或者退休以后死亡的，只要他的个人账户储存额还未领取或者还未领取完的，个人账户余额中的参保人员的自我缴费部分，可以发给其指定的受益人或者发给他的法定继承人。而单位为其缴纳的部分则自动归入社会统筹基金中。如

上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

工伤死亡的赔偿多少，需要根据实际情况进行处理。职工因工死亡，其近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定

65岁老人交通事故有误工费，前提是老年人仍然有工作。误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算。若是老人没有工作的，则侵权人不需要支付误工费。

劳动者因为工伤而死亡的，赔偿的范围包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

工伤死亡赔偿金有： 1、丧葬补助金，该补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属； 3、一次性工亡补助金，该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

工伤死亡补助金：26955元*20倍＝539100元。丧葬补助金：上年度职工月平均工资6个月统筹。供养亲属抚恤金：以职工月薪为标准，无生活来源的配偶每月40％，其他亲属每月30％；儿童支付至18岁，60岁以上的亲属一般支付至死亡。一次性工亡

公司员工出差死亡工伤赔偿，用人单位应按《工伤保险条例》的规定支付工亡赔偿的，其中一次性工亡补助金按当前规定为576880元，另有丧葬费和供养亲属抚恤金。

现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

非工伤死亡赔偿标准主要包括： 1、丧葬费，企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职

一、刑事案件适用的不是诉讼时效而是追诉时效。车祸致人死亡的刑事追诉时效如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或者拘役的，追诉时效为五年。 2、交通运输肇事后逃逸或者有

车祸7天后死亡的，不算交通肇事的死亡人数。交通事故的伤者在7天以后死亡的，虽然在统计上不作为重大交通事故统计，但对事故责任人的法律责任追究，却不受死亡时间的限制。