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更新时间：2022.06.21
用人单位与劳动者需要以书面形式来签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。除非全日制用工外，签订劳动合同都应当采用书面形式。
劳动合同甲方盖章后，还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
电子合同可以不签字。根据《中华人民共和国电子签名法》第三条的规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得
法定代表人签字可以代表公司，不需要电子合同。
现行《劳动合同法》中已没有所谓的临时劳动合同，而代之以以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。该项工作
合同法还是要求书面的，建议法律没修改之前还是书面合同为好。
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不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
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在电子合同上签字的流程如下： 1、实名认证； 2、在线签署； 3、将签署过的合同发送给对方，并在签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间； 4、对方接受到发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，
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购房需要签订购房合同，一般情况下是看购房买受人是夫妻一方还是双方，如果是银行贷款买房的夫妻双方都得签字。签订购房合同的具体情形如下： 1、如果购房合同的买受人为夫妻双方，是需要夫妻双方共同签字，会有两本房产证，属于夫妻共有房产； 2、如果购
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