更新时间:2021.11.23
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效
申请再审超过期限的,可以向法院申诉,或者向检察院申请抗诉,以上两种方法不受再审提起期限的限制。再审申请期限民事、行政案件为6个月,刑事案件为刑罚执行完毕后2年。逾期再审申请被法院驳回之后可以转向检察机关申请再审检察建议或者抗诉。
申请再审的时间是六个月。法律规定,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。申请再审的6个月时间为不变期间,从判决、裁定发生法律效力时开始起算,不存在中断或中止的情况。 再审中止执行的依据是什么 1、申请人表示可以延期执行
终审判决后,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。
当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出;但当出现民诉法第200条规定当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审: (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; (三)
申请再审期限是六个月。以下情形当事人自知道或者应当知道之日起六个月内提出:有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,
申请再审的期限是六个月。当事人应当自知道之日起六个月内提出,有新的证据,足以推翻原判决、裁定,原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造,据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更,审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为。对已生
终审后六个月可以申请再审。当判决下来之后,在六个月的期限内可以提出申请再审。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人