更新时间:2022.06.11
没有最低标准,双方可以自由协商,一般来说抚养费一般可按月总收入的20%~30%的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”因此,在处
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付,负担两个以上子女费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以参照同行业年总收入数额,根据上述比例进行支付。
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付,负担两个以上子女费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以参照同行业年总收入数额,根据上述比例进行支付。
现在离婚孩子一个月抚养费是多少钱应当由双方协商,协商不成的由法院进行判决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费
现在抚养费一个月基本为父母总收入的百分之二十至三十的比例。主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能
可以双方协商,也可以根据目前有若干的意见来进行,一般一个孩子的抚养费可以按照个人月收入的20%~30%左右的比例进行给予抚养费,如果抚养子女是两个的,那么可以适当的增加这个抚养费的给予比例。比如说两个人离婚了,那么他们只有一个孩子,男方月工
关于离婚后子女抚养费的负担相关规制如下: 1、离婚后,如果子女由一方直接抚养的,那么另一方应当负担部分或者全部抚养费。 2、对于负担费用的多少以及期限的长短,应当由双方协议,如果协议不成的,由人民法院判决。 3、以上两点中的规定的协议或者判
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
孩子的抚养费一个月数额是按抚养人月总收入的百分之二十至三十的比例计算的。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
没有最低标准,双方可以自由协商,一般来说抚养费一般可按月总收入的20%~30%的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”因此,在处
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。