更新时间:2022.06.22
子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日
对国际贸易合同盖章必须用公章。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌,法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要
关于买房贷款合同单位盖章的回答为贷款不一定要公司单位盖章。 申请个人贷款业务的条件: 年龄在18到65周岁的自然人; 借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁; 具有稳定职业、稳定收入,按期偿付贷
一、受伤员工或其家属凭工伤认定书和工伤医疗的有关资料有权向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。并不需要用工单位盖章。二、在劳动仲裁过程中,由仲裁委员会委托劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定。现你已申
的生效问题是这样的,合同的生效条件一般在合同中有约定,你可以查询一下合同怎么约定(一般约定为自双方签字盖章之日起生效),如果不合乎合同约定的生效要件,合同就不生效。
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
合同骑缝章不一定要盖。在日常签订的合同中,签字摁手印和盖章三种署名方式都具有相同的法律效力,受法律保护。在签订合同时,往往当事人双方都会采取签字盖章的方式证明合同是有效合同,但是法律上并没有指出一定要签字和盖章,合同才是有效合同,才具有法律