更新时间:2022.12.08
用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,承担刑事责任;劳动者可单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经
用人单位拖欠工资一般会有以下法律后果:会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资的法律后果:劳动者单方面解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付经济补偿;由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法承担刑事责任。
1、夫妻一方出轨的,法律上通常认定双方感情破裂。若此时起诉离婚,即使被告不同意离婚,在原告坚持离婚的情况下,法院通常也会判决离婚。 2、因出轨导致离婚的,原则上不影响共有财产的分割。离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条规定,虚假出资有以下法律后果:公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 《中华人民共和国
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位无故拖欠工资的法律后果有: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知
证人没有正当理由不出庭作证的,人民法院可以强制其到庭,拒绝到庭或到庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,处以十日以下的拘留。证人有出庭作证的义务,并且应当如实作证,如果确定不能出庭的,需要法院准许。
非法集资的法律后果有: 1、非法吸收公共存款罪:是指违反国家金融管理法律法规的规定,非法吸收公共存款或者变相吸收公共存款,扰乱金融秩序的行为。犯非法吸收公共存款罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚款;数额巨大或者有
标的物提存后,毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间,标的物的孽息归债权人所有。标的物提存后,合同虽然终止,但债务人还负有后合同义务。除债权人下落不明的以外,债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。
违反出资义务或者出资不实的股东,对内部应补足设立时认缴的出资额,并对其他已足额缴纳的股东承担违约责任;对外应在未足额出资的部分对公司债务承担连带责任。情节严重的,甚至可能需要承担刑事责任。 根据《刑法》第一百五十八条的规定,申请公司登记使用
进行虚假出资补足的法律后果如下: 一、虚假出资的股东会构成违约,应继续履行出资义务或承担解除出资合同、公司不能成立的法律责任。 二、如果各股东实缴的注册资本之和未达法定最低限额时,则各股东无论自己是否已经履行了出资义务,均对公司债权人承担互
合同认定无效或被撤销后的法律后果有: 一、返还财产。 二、赔偿损失。 三、行政处罚。合同在无效的情况下,可能产生追缴财产,被处以行政罚款等处分。合同撤销与合同无效都是一种民事行为,但是往往这两者产生的时候也会引起一定的法律后果。
事实婚姻的法律后果主要是:事实婚姻存续期间所得的财产,属于一般共同共有的财产,不应适用婚姻法关于夫妻共同财产的规定;因事实婚姻而出生的子女,视为非婚生子女等。事实婚姻的一方死亡,另一方不能依据民法典规定当然享受继承权;事实婚姻存续期间的债务