强迫劳动罪的长时间认定标准是怎样的-律师图文普法

进行劳动能力鉴定的期限一般是60日，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2020.07.15 148

强迫交易罪行为怎么认定

强迫交易罪行为的认定是：以暴力、威胁手段实施强买强卖商品；强迫他人提供或者接受服务的；强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；强迫他人参与或者退出特定的经营活动情节严重的，即为强迫交易行为

2020.06.10 118

强迫交易罪行为怎么认定？

主要是以下几种情形： 1、强买强卖商品。 2、强迫他人提供或者接受服务。 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖。 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产。 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动。 6、其他以暴力、威胁手段

2022.12.02 124

强迫他人吸毒罪怎么认定

只要实施了强迫他人吸毒的行为就认定构成强迫他人吸毒罪，不论被害人是否吸食、注射毒品或吸食、注射毒品成瘾。但如果情节显著轻微，危害不大的，不认为是犯罪。

2020.09.30 113

妨害信用卡管理罪的认定标准： 1、客体要件：侵犯的客体是国家的信用卡管理制度。 2、客观要件：客观方面表现为妨害信用卡管理的行为。 3、主体要件：犯罪主体是一般主体。单位不能成为本罪的主体。 4、主观要件：主观方面表现为故意，并且一般均具有

2020.08.07 167

劳动法规定的劳动标准是什么

我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。

2020.05.05 1,355

申请劳动仲裁的时效期间是怎样的

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.02.26 143

出差期间的工伤认定时效是多长时间

出差期间的工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工

2020.07.31 145

报复陷害罪的认定标准是什么样的

报复陷害罪的认定标准： 1、客体方面。本罪侵犯的对象是公民的民主权利和国家机关的正常活动； 2、客观方面。本罪客观上表现为滥用职权、假公济私、对控告人、申诉人或者批评人、举报人进行报复陷害； 3、主体方面。本罪的主体是特殊主体，即国家机关工

2022.04.14 143

受贿罪从犯的认定标准是什么样的

受贿罪从犯的认定标准如下： 1、在共同犯罪中起次要作用的罪犯是从犯； 2、所谓起次要作用的犯罪分子，是指虽然直接参与犯罪构成客观要件的实施，但其作用仍属于次要犯罪分子； 3、在共同犯罪中起辅助作用的罪犯是从犯。一般是指为实施共同犯罪提供便利

2022.04.14 556

工伤认定补偿标准时间的规定是什么

用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给

2020.02.14 204

无固定劳动合同解除的赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.04.24 208

劳动仲裁时效的规定是怎样

劳动仲裁时效的规定是这样的：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济

2020.01.27 96