更新时间:2022.09.22
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种
三方协议不一定要签,当事人自行决定即可。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的协议书。
可以没有甲乙方,但是必须要有双方当事人,也就是协议双方人的基本情况。就是说协议不一定要写甲乙方,也可以写协议方,或者直接写姓名也可以。订立书面协议时,要有双方当事人签字按印,并署名日期。
有的,如果你选择不签三方,是可以拿到报到证的,也是你干部身份的证明,并且你选择了将档案寄回生源地所在人社局。但是你还没有工作,一定要去人社局报道来保留干部身份,所以你可以选择将档案寄回你老家所在的人社
1、三方协议不同于劳动合同:所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定,而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定,如果约定了违约金,协议当事人应当遵守,你
可以重新申请,但如果违约了,违约金还是要交的。分一下几种情况: 1、其他两方同意,不追究违约责任,既可以重新申请,也可以不交违约金。 2、其他两方不同意,违约金必须交,及时重新申请新的,也是要在交完违
1、可以。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。 2、因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真,确保正确。如果必须更正,需要把错误的划去,写上正确的内容,并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知,依法成立的合同,自成立时生效,但是