企业分立股东变化规定

小规模公司股东变更的流程如下： 1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请。 2、工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》，需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记

公司法规定股东有权查阅股东名册。《中华人民共和国公司法》第三十三条规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请

合伙企业法财产分配按协议约定的比例分配和分担。在分配财产前需要支付所有的清算费用，然后支付职工的费用和所欠债务等等

法律并没有规定企业一定要建立工会，企业人员达到25人以上的，可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。

企业不一定要成立工会。法律规定，企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。因此，企业不一定要成立工

执行涉外有限责任公司的股权条件：境外债务人必须在国内无其他可供执行的财产；境外债务人投资兴办的合资、合作企业或独资企业无利润可分配；股权转让必须征得合资他方或其他股东的同意；必须征得对外经济贸易主管机关的批准同意；股权转让不得改变企业的外资

企业分红权和股权有区别。有2个区别。分别是：1、概念不同。股权是基于股东地位而取得的，包括财产权和经营管理权在内的，多种权利的集合体。分红权是指公司股东从公司取得并保有投资收益的权利，是股权中资产收益权的一种，也是股权的一种；2、范围不同。

企业增资扩股而导致原股东持有的股权比例会稀释，但并不属于股东转让股权而造成。 需要注意的是，虽然被投企业资本公积有所增加，但企业并未对股东进行分配或将资本公积转增股本，因此不涉及缴纳个人所得税。

按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。

法律对股东滥用股东权利的规定： 《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。非企业，也叫事业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的

企业公积金缴纳规定包括： 1、企业应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 2、企业为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。