公司破产可以解散吗

原公司解散可以要求支付补偿金。公司因解散与劳动者终止劳动合同的，劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在公司的工作年限，工作每满一年支付一个月工资。

公司股东可以提出公司解散。公司经营管理发生严重困难，股东无法通过其他途径解决，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下，可以由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司诉讼。

公司股东可以申请解散公司。《公司法》第一百八十二条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

公司不解散不可以清算。公司清算，是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后，依法清理公司的债权债务的行为，所以清算只有在公司解散后才需要进行。

涉及诉讼的公司可以解散。公司出现法律规定的解散事由时，公司解散，在十五日内成立清算组，开始清算。公司清算期间，涉及诉讼活动的，由清算组代表公司参与民事诉讼活动。

公司法人不可以申请解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。所以公司法人是没有权利解散公司的。

公司不是说解散就可以解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等条件，且公司解散后，还涉及到清算、注销等程序。

股东不是想解散公司就可以解散，必须出现法定解散才能解散： 1、公司连续两年以上不能召开股东大会，公司经营管理严重困难； 2、股东表决不能达到法定或者公司章程规定的比例，两年以上不能作出有效的股东大会决议，公司经营管理存在严重困难的； 3、公

被吊销后必须解散公司。公司营业执照被吊销，则该公司的主体资格依然存在，但经营资格已经取消。企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。

1、导致清算的原因不同公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，等等。

公司解散是指因公司章程或者法定事由出现，而停止公司的生产经营活动，并引起公司进入清算程序的法律行为。公司破产是指公司因不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力时，公司或者债权人通过申请破产的法律程序，将公司的全部资

破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后，应当按照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 2、破产人除前项规定外欠缴的社会保险费用和破产人所欠

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，公司破产清算时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用