工伤十级伤残赔偿标准是什么

十级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

人身损害经专业鉴定机构鉴定为十级伤残，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康

工伤十级的赔偿主要有以下的几项： 1、一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金； 3、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 4、住院伙食补助费、交通、食宿费，

请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资； 2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。

一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工

十级伤残：本人工资×7

十级伤残工伤赔偿标准如下： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。需根据康复治疗需经办机构组织专家的评

工伤十级的赔偿主要有以下几项： 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区标准各不相同。

工伤十级伤残赔偿标准如下： 一、一次性伤残补助金。为七个月的本人工资。 二、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 三、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 四、护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

职工在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳