更新时间:2022.07.22
在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;
2021年无业人员党费缴纳标准为每月0.2元。具体如下:1、按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入税后为计算基数,按规定比例交纳党费;2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员不含工人的职务工资、
小微企业又被称为小型微利企业,是指符合以下标准的企业:1、该企业年度应纳税所得额,尚未超过300万元;2、该企业的从业人数,尚未超过300人;3、该企业的资产总额,尚未超过5000万元。需要注意的是,2021年小微企业认定标准的主要依据为:
小型微利企业认定标准如下:符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业,年应纳税所得额不超过三十万元,从业人员不超过一百人,资产总额不超过三千万元。其他企业,年应纳税所得额不超过三十万元,从业人员不超过八十人,资产总额
首先对于盗窃案件,无论盗窃的金额多少,公安机关凡是接到报警的,都应该受理,登记,并且认真的查处。如果达到了盗窃罪立案的标准,那么就要依法追究行为人的刑事责任。每个地方的盗窃罪的立案标准是不一样的。具体的是各省,自治区,直辖市的法院,检察院,
如果境内外机构、组织或个人资助实施背叛国家罪、分裂国家罪和煽动分裂国家罪、武装叛乱、暴乱罪、颠覆国家政权罪和煽动颠覆国家政权罪的,就构成了资助危害国家安全犯罪活动罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,资助危害国家安全犯罪活动罪的认定标准主
在故意伤害的刑事案件中,造成他人轻伤二级的损害结果,根据《中华人民共和国刑法》和《关于常见犯罪的量刑指导意见》有关故意伤害的规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且,故意伤害他人的犯罪分子,只造成一人轻伤的损害结果,可以在二年以下
交警大队归人民政府交通、建设管理部门管。交警大队主要负责以下事项: 1、在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作; 2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等
故意伤害他人,造成对方轻伤一级的损害后果的,应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的规定,结合相关量刑的司法解释,故意伤害他人身体造成他人轻伤一级的,应当处三年以下有期徒刑、拘役或
对于行为人酒驾撞人致人轻伤又逃逸的,需要对其判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。因为《刑法》第一百三十三条对交通肇事罪的定罪量刑,做出了明确的规定。根据该条规定的内容,行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,如果是致人重伤、死亡或者使
打架造成轻伤害,一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形,而是导致他人轻微伤,则一般追究处以行政处罚,不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候,一般
故意伤人造成他人受轻伤伤害的,根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定,应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以,故意伤人,致他人收到轻伤伤害,最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚,由法院根据犯罪行为的具体情节
根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个