更新时间:2022.12.07
放纵走私罪的主体为特殊主体,即海关工作人员。本罪侵犯的客体是国家的海关监管制度。海关是国家的进出境监督管理机关。加强海关的管理,对维护国家的主权和利益,促进对外经济贸易和科技文化交往,保障社会主义现代化建设,具有重要作用。海关工作人员徇私舞
两者的区别如下: 1、犯罪对象不同:走私罪的犯罪对象是指个人或者单位。纵容走私罪的犯罪对象是指海关工作人员; 2、构罪条件不同:侵犯走私罪的对象是对外贸易控制。侵犯走私罪的对象是国家海关监管制度; 3、犯罪的表现形式不同。 走私罪主要表现在
认定构成放纵走私罪既遂后,会被判处的刑罚为:情节严重的,对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,则对行为人判处五年以上的有期徒刑。
从我国刑法对放纵走私罪的有关规定来看,所谓放纵走私罪,是指海关工作人员徇私舞弊,对明知是走私行为而予以放纵,情节严重的行为。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。 情节特别严重,是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。
纵容走私罪的刑事责任:处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。纵容走私罪侵犯的对象是海关法及其有关法律、行政法规及其海关缉私的正常管理和工作秩序。纵容走私罪是指海关工作人员徇私
一、什么是放纵走私罪放纵走私罪是指海关工作人员徇私舞弊,放纵走私,情节严重的行为。放纵走私罪的特征:(一)本罪侵犯的客体是海关法及其相关法律、行政法规及其海关缉私的正常管理和工作秩序。(二)本罪在犯罪
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
强奸又被称为“性侵犯或者性暴力”,它是行为人在违背受害人主观意愿的情况下,采用胁迫、暴力或其他伤害的手段,强行与受害人发生性行为的一种行为。 根据《刑法》的相关规定,构成强奸罪,可依法被判处三年以上十年以下的有期徒刑,针对情节特别恶劣的,可
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2