注册劳务公司需要什么要求？

注册劳务公司需要以下几类条件： （1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告； （2）固定的经营场所和设施； （3）合法有效的劳务派遣管理制度； （4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动派遣许可等。

注册建筑服务公司应当具备下列条件： （一）注册资本不低于200万元； （二）有固定的营业场所和与经营相适应的设施； （3）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； （4）法律、行政法规规定的其他条件。

我国没有对几人可以注册做要求，一般个人满足以下条件就可以： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向

对劳务公司注册资本的要求是一般不得少于人民币二百万元，且要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司的注册条件为： 1、具有不少于二百万元人民币的注册资本； 2、具有固定的经营场所和设施； 3、具有合法的劳务派遣管理制度； 4、获得劳动行政部门的行政许可； 5、符合法定的其他注册条件。

股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。股东共同制定劳务派遣公司章程。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。有人才派遣公司住所。

注册劳务派遣公司需要具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币二百万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。 设立公司，应当依法向公司登记机关

劳务派遣公司注册需要的条件，不仅包括其作为有限责任公司或者股份有限公司注册的一般条件，还需要满足注册劳务派遣公司的特殊条件。具体如下： 1、劳务派遣公司注册需要的条件： （1）注册资本不得少于人民币二百万元； （2）有固定的经营场所和设施；

根据我国劳动合同法的相关规定，劳务派遣单位的设立，应当具备一定的条件，注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等等。

（一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

设立劳务派遣公司应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元； (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向

1、注册资本不得少于人民币200万元 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 4、法律、行政法规规定的其他条件。