职务侵占罪二百万左右应判多少年

职务侵占上千万，属于数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占6万，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占六万元以上不满不满二十万元的，属于数额较大，一百万元以上不满三百万元的，属于数额巨大。据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，本单位财物非法占为己有，数额较

职务侵占30万，属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占400万，属数额巨大，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

利用职务便利对单位财产进行侵占的，侵占的数额达到一千万的，是属于数额巨大的情形，可处5年以上有期徒刑。

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是数额较大是6万元以上不满40万元，“数额巨大”是100万元以上，不满1500万元。职务侵占200万属于数额巨大的，处五年以上十五

职务侵占50万是属于数额较大的情形，人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有相关规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚。 职务侵占100万属于数额巨大的情形，处五

职务侵占一千万判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。职务侵占一千万构成职务侵占罪，属于侵占数额巨大的情形，应加重处罚。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。

1、依据我国刑法的规定，利用职务便利对单位财产进行侵占的，侵占的数额达到一千万的，是属于数额巨大的情形，可处5年以上有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单

行为人职务侵占20万的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行，所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。

职务侵占25万判三年。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上，一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额在五千元以上一万元以下的

职务侵占罪的立案起点是６万元，５万元不构成职务侵占罪。《刑法》第２７１条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

我国刑法规定，触犯职务侵占罪侵占财产数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。而职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额标准分别为：六万元以上不满四十万元，一百万元以上不满一千五百万元。因