更新时间:2022.07.25
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
我国改革开放的标志是十一届三中全会的召开。首先,改革开放是指“对内改革,对外开放”。对内改革的开始是“家庭联产承包责任制”实施,对外改革的开始是在广东和福建,对外经济活动中实行特殊政策、灵活措施。其次,改革开放是中国的一项基本国策、是社会主
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份的处置方式。在一般的股权代持关系中,实际出资人隐于幕后,名义股东则接受隐名股东委托,代为行使股东权利。 事实上,在我国
离婚后,孩子的抚养权可以共同拥有。我国婚姻法及相关法律从未禁止离婚后父母双方共同抚养孩子,只要双方就共同抚养事宜达成一致协议,即合法有效。在民事法律关系中,法无明文禁止即为许可,也就是说只要法律没有明确规定禁止该行为,就代表法律允许民事主体
离婚后是可以对孩子的抚养权进行争取的。满足如下几个条件就可以要求变更子女的抚养权: 1、抚养子女的一方因重伤或残疾无力负担抚养子女的义务的; 2、抚养子女的一方没有尽到抚养子女的义务或者对子女有暴力或虐待行为的; 3、征得八周岁以上的子女的
在父母离婚后孩子的抚养权归谁,要根据具体的情况来定: 1、夫妻双方可以自行协商孩子的抚养权的归属问题; 2、如果没有办法进行协商的,可以向法院起诉要求解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判
父母在离婚时,可以选择放弃孩子的抚养权,包括对未出生子女的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,父母双方都还具有教育、抚
婚姻关系的解除,并不意味着父母与子女之间的亲子关系的解除。换句话说,离婚并不会影响父母对孩子抚养权的拥有和行使,只是直接抚养孩子的一方享有直接抚养权。这主要根据了我国民法典第1084条的规定。根据相关法律规定,离婚后无论是由父亲一方直接抚养
如果是女方争取到了孩子的抚养权,尤其是两个甚至两个以上的孩子的抚养权的,那么为了更好的保障妇女以及儿童的利益,为了给孩子提供一个稳定的成长环境,那么法院在确定财产分配的时候,是有可能对子女以及女方做一个倾斜的,会适当地将财产多分一些给女方。
男女双方离婚之后,女方想要变更孩子的抚养权的,可以首先和对方进行协商。如果双方能够达成一致的意见,那么双方可以签订抚养权变更协议。如果男方不同意变更子女抚养权的,那么女方就需要向法院提交证据证明存在变更抚养权的法定情形,可以从以下方面来准备
对于小三的孩子,如果有配偶的一方与孩子确实存在血缘关系,当然可以争取孩子的抚养权。根据我国民法典第1071条的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。换句话说,就算孩子是因为有配偶的人,实施了婚外情行为生下的孩子,也应当享有相应的权利。孩
离婚之后,对孩子享有抚养权的生父母,当然可以直接带走孩子。换句话说,有抚养权的父母带走孩子的行为,属于合法行为。需要注意的是,根据我国民法典的规定,虽然直接抚养孩子的一方能够亲自照顾、保护和教育孩子。但是这并不意味着,直接抚养孩子的一方能够
在网上,并不能办理孩子的抚养权业务。因为孩子不是物品,所以孩子的抚养权也不是可以申请办理的事宜。对于孩子的抚养权归属和变更等问题,必须经过父母双方的协商,才能做出决定,并不是一方可以单方决定的。 另外,父母还应当适当听取孩子的意见,根据相关