更新时间:2022.10.11
定金是指,合同当事人为了保证债务的履行,约定由一方先行支付一定金额,作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定,但是需要注意的是,法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%
取保候审保证金的退还流程如下:1、由县级以上公安机关作出退还取保候审保证金的决定;2、公安机关作出退还保证金的决定后,分别通知银行、被取保候审人退还保证金的决定;3、被取保候审人凭借解除取保候审的书面通知,或者其他法律文书到银行领取保证金。
根据《劳动法合同法》相关的规定,如果因为员工的个人过失,导致被用人单位辞退的,则用人单位不需要给予员工有关补偿;如果是用人单位的原因导致员工被辞退的,则用人单位需按照劳动法相关的规定,向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准,根据员工
购房者支付定金之后,没有合理的理由,通常是不能要求返还定金的。 定金在法律上具有担保的功能,发挥着制裁违约方,补偿守约方的作用。所以,一般情况下,为了保证购房者和开发商都履行合同义务,购房者要向开发商交付一定的金额作为定金,以确保合同的继续
草签合同之后双方就应该按照合同的约定来履行各自的义务。购房者和开发商都不能够随意的解除合同。只有出现了约定的情形或者法律规定的情形,购房者才可以退房。购房者如果想要退房的,那么可以试着找一下开发商是否存在以下情形。只要存在以下情形之一,那么
存在以下三种情况的,购房者可以要求开发商退还定金: 第一,购房者与开发商无法就预约合同以外的其他条款达成一致的。认购书里面一般不会有具体的条款,例如关于房屋的总价款以及支付方式,交房期限等等,如果之后不能协商一致,那么可以要求退还定金; 第
根据《民法典》规定,租房合同保证金能不能退,要根据租房合同的约定以及租房合同的履行情况来确定。需要具体问题具体分析,不能一概而论。第一种情况能退,主要针对的是:租房合同保证金,实际上起到的是履约担保的作用。在房屋租赁过程中,承租人应当按照约
满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
上海社保退工转出流程如下:办理社保转移需要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。同时参保人需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。目前同省或跨省都可以办理转移社保的手续。一般情况下,参保人把这些材料提交到社保局后,还需要四十
一般来说,购房者在向房东支付了购房定金之后就不能够随意的反悔要求退还。但是如果房东存在违约行为,或者是出现了法律规定的情形,那么购房者可以要求退定金退房。具体的来说,购房者可以首先看双方签订的定金协议是否有效。如果双方签订的定金协议都是无效
登记结婚之后,在离婚的时候给付彩礼的一方,不一定能够要求对方返还彩礼。想要实现退还,就需要证明自己符合以下的条件之一:第一,双方虽然登记结婚,已经形成了法律上的婚姻关系,但是登记结婚之后,双方并没有事实上的婚姻关系。也就是说,双方只是假夫妻
购房给了定金能退款,但要符合一定的条件。具体分析如下: 1、如果是由于购房者自身的原因而导致不能订立购房合同的,如购房者不愿意继续履行合同,那么定金是可以不予退还的,因为在这种情况下,合同无法订立是购房者违约导致的; 2、如果是由于开发商的