没有直接的血缘关系是否能结婚?

婚姻关系的解除，并不意味着父母与子女之间的亲子关系的解除。换句话说，离婚并不会影响父母对孩子抚养权的拥有和行使，只是直接抚养孩子的一方享有直接抚养权。这主要根据了我国民法典第1084条的规定。根据相关法律规定，离婚后无论是由父亲一方直接抚养

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

没有结婚证也是可以起诉离婚的。 1、需要向法院提供其他可以证明婚姻关系的材料。例如在婚姻登记机关查询的婚姻登记档案；没有结婚证如果是指有结婚证，但是被对方扣留或者丢失的，可以携带身份证去婚姻登记机关补办结婚证，然后到法院起诉。除了准备结婚证

对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

丈夫存在家庭暴力行为，当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系：第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关，与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院，提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是，丈夫不愿意离婚的情况。换句话

丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

离婚可以直接委托律师。离婚可以委托律师全权代理。但离婚诉讼中，当事人委托诉讼代理人后，仍然应当亲自出庭。也存在特殊情况。离婚案件中不能正确表达意志的当事人，以及因特殊困难无法出庭，并且向人民法院提交了书面意见的，当事人也可以不出庭。无民事行

能退还。没有领结婚证彩礼钱能退还。彩礼是指的男方按照当地习俗，为了和女方缔结婚姻，从而送给女方的聘金或者礼金。根据法律规定，双方即使已经在一起生活多年，甚至育有子女，但是没有办理结婚登记，这种情况男方也是可以要求返还彩礼的。此外，双方办理结

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

第一次开庭是调解还是直接判，要按照实际情况来定。如果第一次开庭没有判决的，那么司法程序一般先进行调解。只有当出现一方不同意调解的情况，法庭无法进行调解的，才会进行开庭审理，择期判决。通常情况下，法庭是不会当庭作出判决的。我国相关的法律规定，

没有结婚证的小孩抚养权，会按照以下的情况处理。哺乳期内的子女，也就是不满周岁的子女，由女方抚养。两周岁以下的子女，一般随女方生活。对两周岁以上八周岁以下的子女，双方均要求随其生活，法院会综合考虑双方的收入情况、住房情况，是否有生育能力，是否

根据相关司法解释：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果存在以下情形中的任一种，人民法院应当予以支持：1、当事人双方未办理结婚登记的；2、当事人双方办理了结婚登记但是婚后没有一起生活的；3、婚前给付彩礼使给付一方生活困难的。也就是说，在没