更新时间:2022.03.17
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
加盟餐饮被骗的维权方式如下: 1、去公安局进行报案,涉案金额超2000元就可以立案; 2、去工商局进行投诉; 3、打12345市长热线进行投诉; 4、去中诉网进行举报维权; 5、直接去法院进行起诉; 6、联合其他受害者一起维权。 诈骗罪的构
劳动合同纠纷的解决方式主要有四种,即协商、调解、仲裁以及诉讼。 对于劳动合同纠纷,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
对于因邻居家漏水而被淹的,首先需要查明漏水原因。如果查明漏水是邻居造成的,可以要求对方恢复原状,不能恢复原状的,可以要求赔偿损失;对方拒不赔偿的可以拍照登记损失,并找专业鉴定机构做损失鉴定,然后提起民事诉讼,对于具体的纠纷可在诉讼中得到解决
双方产生合同纠纷后,可以通过以下几种方式解决: 一、和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。 二、调解。纠纷当事
劳动者被拖欠工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权;或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者。
当事人被他人上门骚扰的,可以通过向公安机关进行举报,从而保护自身的合法权益。《治安管理处罚法》规定,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百
如果劳动者遇到拖欠工资的情况,可以通过向劳动行政部门投诉的方式来维权,劳动行政部门查证属实后,会责令单位限期支付工资;逾期不支付的,会责令单位另行支付赔偿金。或者可采取申请调解、仲裁等方式。
工伤后如果用人单位负有赔偿责任但是不赔偿的,劳动者可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维权;如果是社保经办机构不赔偿的,则劳动者可以依法去投诉、举报或者申请行政复议。
劳动者没有劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权,可以要求单位及时与其签订劳动合同;单位用工超过一个月后仍然不签的,则可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
1、行政投诉。向商标局投诉,因为他们的商标还在申请阶段您可以到商标局投诉,他们的商标申请会因为侵犯他人在先权利而无效。 2、司法诉讼。如果商标已经登记完毕,则可以通过诉讼程序要求对方不得使用该商标,如果造成损失还可以请求对方赔偿。
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 工