合开公司法人的工资可以一年一起发吗？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

这个要看公司的具体规定，一般的公司法人(也就是老板)的工资发放方式是：如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。

律师普法

可以起诉公司一人独资法院吗
在一般情形下，一人独资有限责任公司注销后不能再起诉。因为公司注销登记后，法人资格就终止了。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三

2020.05.07 147
同一个法人的公司可以互相开发票吗
1.如果有业务往来且业务是真实发生的，可以互相开具增值税发票2.开发票是两个公司的直接的交易行为，而不考虑公司股东是谁。同一个法人的两个企业之间可以以真实存在的业务按照普通两个公司之间的交易开具增值税发票即可3.增值税发票是购销商品，提供或

2020.02.19 2,363
一次性发放一年工资可以吗
全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩余工资。全年工资一次性发,可以按照年终奖的政策交个税。

2020.10.07 1,301

专业问答

开了一年公司离职公司没发工资打工合理吗
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济

2022-07-13 15,340
同一个法人的公司可以互相开发票吗
1.如果有业务往来且业务是真实发生的，可以互相开具增值税发票2.开发票是两个公司的直接的交易行为，而不考虑公司股东是谁。同一个法人的两个企业之间可以以真实存在的业务按照普通两个公司之间的交易开具增值税

2021-12-26 15,340
可以解除合同么，公司一年不发工资这算违法吗
劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾

2022-03-30 15,340
公司破产工资是一起发的吗
一起付，破产的时候一起清算，都算是工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监

2022-02-14 15,340

法律短视频

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

3,226 2022.05.11
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,825 2022.11.21
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,129 2022.04.17

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