更新时间:2022.02.14
工伤保险费是由用人单位来承担的。用人单位要按照本单位职工的工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
是否属于工伤,举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
临时工在单位受伤,双方建立劳动关系并且用人单位为其依法缴纳工伤保险费的,认定为工伤由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未为其缴纳工伤保险费的,认定为工伤由用人单位支付工伤保险待遇;第三人侵权造成临时工受伤的,由第三人承担赔偿责任。
一、公司员工开车撞人谁承担 公司员工开车撞人谁承担,需要根据实际情况进行处理。具体如下: (1)用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; (2)员工在下班时间撞人的,需要自己承担。 二、如何认定员工是否在执行
工伤鉴定费用按以下情形支付:由用人单位提出的鉴定申请,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担;由工伤职工或者其直系亲属提出的,由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付;提起重新鉴定申请的,鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结
包工不包料工伤,一般是由雇主负责。根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
认定为工伤后,若用人单位应当为劳动者购买工伤保险而未购买的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若依法购买的,由工伤保险基金支付相关赔偿。
评定工程质量等级时,一般分为合格与不合格两个等级,应按分项、分部、单位工程、合同段和建设项目逐级评定。评分以分项工程为单元,采用100分制进行。
律师费一般由聘请律师的当事人承担,在某些法律规定的情形下也可由败诉方承担,如著作权、专利权、商标权等知识产权纠纷案件。对于承担律师费的具体数量,法官基于自由裁量权,根据案件性质酌情支持。
交通事故起诉费可以是各半承担或是由败诉方承担。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。在当前道路交通事故人