更新时间:2022.04.14
有效。有效劳动合同,是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立,从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起,就具备法律效力,即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系,并对劳动合同双方当事人产生法律约束力,达到合同双方当事人预期的法律
合同不盖章签字按手印有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,签字或盖章也是有效的。当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。
根据我国相关法律规定,对于合同签字不按手印也是可能有效的,只要双方当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,即使没按手印,签字也是有效的。
是有效的。在实际生活中,没有按手印的合同也是具有法律效力的,因为签字与按手印有同等法律效力。 如果合同对方为自然人,要核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。 如果合同对方为法人,要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其
只摁手印不签字有效,当事人另有约定的除外。只要合同是双方真实的意思表示且符合法律规定,合同则为有效。依法成立的合同,自成立时生效,法律另有规定,依照其规定。
合同签名按、手印有效。只要当事人在合同书上签字、盖章就具有法律效力。按指纹是我国的传统习惯一样具有法律效力。实际上,只要本人签字就具有法律效力。在审判实践中,一些农村地区的当事人或进城务工人员在订立合同时习惯于在合同书上摁手印,而不是签名、
担保人不签字只按手印是有效的,只要签订合同的当事人具有相应的民事行为能力,签订合同的行为是当事人的真实意思表示,合同内容没有违反法律等就是有效的。
有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此合同有签字无手印的,是受法律保护的。
有效。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,只要有以下内容,保证人按了手印,担保合同是有效的: (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认
若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要双方当事人签字并按手印才可生效”的条款的话,则只有是经过双方当事人的真实的意思表示,且有亲笔签名或者手印盖章等,该合同都是具有法律效力的。只是按手印的行为作为一种再次确认的行为,可以提升合同
有效。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,只要有以下内容,保证人按了手印,担保合同是有效的: (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认