劳动纠纷可以提起诉讼吗

根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

五年前的买卖合同纠纷还是可以起诉的，因为其仍然在最长诉讼时效内，权利人享有的胜诉权可能会消灭，但权利人的诉权并未消灭。诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。换言之，诉讼时效期间届满后，权利人享有的胜

劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

一审判决离婚，当事人不服的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、个人身份证件

工程款催收，适用普通诉讼时效。具体依照《民法典》中第一百八十八条规定，适用三年的诉讼时效。诉讼时效是指，民事权利受到法律保护的期限，即民事权利的权利人向债务人主张权利的期限。如权利人在诉讼时效期间内未提起诉讼，同时又没有诉讼时效中止或中断的

产生合同纠纷时，合同纠纷的当事人可到有管辖权的法院进行起诉。 通常情况下，合同纠纷的管辖由以下情形确定： 1、合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款合法，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖； 2、合同有约定法院管辖的，只要相关约定合法，

一般情况下，房屋买卖合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从房屋侵权发生时开始计算的，而是从购房者或者卖房者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。例如开发商隐瞒了房屋的一些情况，导致购房者的合法权益受到侵害，但是此时购房者可能并不清楚自

合同纠纷是否适用小额诉讼程序不能一概而论，要根据合同纠纷的具体内容来判断。小额诉讼程序是针对诉讼标的额较小的简单民事案件，所适用的比简易程序更简单的一审终审诉讼程序。小额诉讼的特点是：小额、简易、强调效率。 小额诉讼程序适用条件是买卖合同纠

劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一，确定合同纠纷管辖法院，即合同中约定的管辖法院，如果合同中没有写明纠纷管辖法院，就到被告所在地的当地法院起诉。第二，收集相关证据，例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三，准备起诉材料，例如状纸、证

工程款纠纷的诉讼时效是三年。工程款通常包含人工费、材料费、机械费、施工管理费、现场经费、税金等。工程款纠纷通常是指，开发商未按照合同约定或结算报告支付工程款所导致的纠纷。依据《民法典》的规定，工程欠款的诉讼时效是三年，自债权人知道债务人拖欠

发生债务纠纷的，需要确定被告和管辖法院，然后书写好起诉状和整理好证据材料后，向人民法院提起诉讼维护自身的合法权益。债务纠纷的具体起诉流程为： 1、确定被告。属于夫妻共同债务的，需要起诉夫妻双方；债务人是公司的，对出资不实、虚假出资、过桥出资

起诉房屋纠纷，提起民事诉讼。首先房产纠纷的管辖法院为该房产所在的人民法院，其次当事人想起诉的需要把收集好的证据材料和书面的起诉状提交到法院，由法院立案受理后等待开庭即可。如果是用普通程序，那么审理时间不超过六个月。如果是用简易程序审理，那审