更新时间:2022.04.18
代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。在我国代通知金需要扣税法的,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。
个人所得税率是以个人的收入计算,目前我国的个税免征额是5000元,适用超额累进税率为3%至45%。 企业所得税的税率为25%。非居民企业适用税率为20%。
代理合同不是《印花税暂行条例》所列举的应税合同类型,故代理合同不需缴纳印花税。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。根据《印花税暂行条例》第2条规定,下列凭证为应纳税凭证: (一)购销、加工承揽、建
个人所得税计算公式如下:起征点确定为每月5000元。 新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000
1、首要条件就是年度你已经纳过税,且应纳税额已经预收预缴的税款金额。 2、下个人所得税 APP,注册账号,登陆账号。个人所得税APP非常智能,注册好之后,在个人中心完善个人信息,并添加银行卡,这张银行卡就是税款将要退回的地方。 3、查询年度
商铺租金收入纳税标准具体如下: 1、财产租赁所得一般以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过四千元,定额减除费用八百元; 2、每次收入在四千元以上,定率减除20%的费用; 3、财产租赁所得以一个月内
个税采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容,每个专项最后一步都有个选择,一个是扣缴义务人,即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额,另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。
答工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30万元的
1、协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。 2、因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(医疗补助费不低于6个
个体没交税的,只要按时依法做纳税申报,接受税务局的监督和管理,税务局就能开完税证明。完税证明是税务机关开出的,证明纳税人已交纳税费的完税凭证。
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
个人一般不能缴纳公积金,公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金