员工有意破坏公司财产的处理方式是什么

员工恶意毁坏公司的资料，应当根据公司实际的损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。

恶意破坏公共财物看是否故意，如果故意且情节严重会有刑罚，如果轻微且无疑，大多赔偿、批评教育为主。故意毁坏公私财物，情节较轻的，是一般违反治安管理行为，应按照规定，处15日以下拘留或者警告，可以单处或者并处二百元以下罚款。

公司倒闭时，将出现《劳动合同法》第四十四条第 （四）或第 （五）款规定之劳动合同终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

公司破产坏账处理方法： 1、直接转销法，直接转销法，是指在实际发生坏账损失时，直接从应收账款中转销，列作当期管理费用的方法。 2、备抵法，备抵法就是指企业按期估计可能产生的坏账损失，并列入当期费用，形成企业的坏账准备，待实际发生坏账损失时，

公司破产后注册资本的处理方式为，与其余的财产一起清算，以现有的全部财产偿还债务。因为公司的注册资本本身就是公司用来经营所必要的财产。公司被宣告破产后，不得对债权人进行个别的清偿。

公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。《刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备

员工侵吞公司财产数额达到较大的，并且不退还侵吞财产的，就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

故意破坏财产罪是指故意破坏或者破坏公私财产，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。故意破坏公私财产，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；

公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括：工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用以及经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

公司破产，员工被迫下岗或者被裁员，用人单位应当向员工支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

破坏公共财产的行为根据破坏程度的不同可以是有违公德行为，也可以是违法行为。一般破外公共财产的行为可根据《治安管理处罚法》进行拘留和罚款。而故意破坏公共财产数额较大的，根据刑法的规定，可构成故意毁坏财物罪。行为人的犯罪行为若使被害人遭受经济损

破坏公共财产的行为根据破坏程度的不同可以是有违公德行为，也可以是违法行为。一般破外公共财产的行为可根据《治安管理处罚法》进行拘留和罚款。而故意破坏公共财产数额较大的，根据刑法的规定，可构成故意毁坏财物罪。行为人的犯罪行为若使被害人遭受经济损

船员证被公司扣留，可以通过法律途径进行诉讼。船员证是由海事部门核发给该国或国际航行船舶船员的证件，在进出境时交边防检查人员检查登记。是国际航行船舶船员的有效证明文件。申报船员证需要如下材料： 1、办理船员证件工作单； 2、船员职务适任证书申