员工有意破坏公司财产的处理方式是什么

破坏公司财物按照故意毁坏财物罪处罚。故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或

企业破产后的资产处理方式如下： 1、优先清偿破产费用和共益债务、清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金、缴纳破产人欠缴的第

根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位被依法宣告破产的，应当给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

故意损害他人财产有三种处理方式： 1、不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。 2、构成犯罪的（造成公私财物损失五千元以上的）处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款； 3、

故意毁坏财产，数额较大或者有其他严重情节的，判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处三年以上七年以下的有期徒刑。

企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的

公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。

故意破坏财产罪的处罚如下： 1、故意破坏财产罪处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 2、数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、故意破坏公私财产，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 故

公司破产员工的赔偿办法：根据职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，补偿一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

破坏公司财物按照故意毁坏财物罪处罚。故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

没收财产房子应当依法上缴国库。经批准后不得报财政处理的有： 1、罪犯用于犯罪的工具和有犯罪痕迹的物品，需要作为犯罪证据保存的，一般应当拍照并保存在案卷中，原物应当随卷保存； 2、武器弹药、易燃易爆等危险物品，拍照，照片存入案卷，原物送专门机

公司破产需要支付员工补偿。员工不用申报工资。破产产资产在偿还破产费用、共益债务后，就会清偿职工工资以及补偿金。根据相关法律规定，财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

公司辞退员工的方式有： 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式,辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作,也不能从事用位另行