员工有意破坏公司财产的处理方式是什么

公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关法律规定，用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。

公司破产重组债务的处理方式如下： 1、对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配，债权人参加破产分配的，其未得到清偿的债权可向保证人追偿，债权人未参加分配的，

公司破产后注册资本会列入破产财产中一并进行清算用来偿还公司的债务。因为公司的注册资本本身就是公司用来经营所必要的财产，本来就是公司的财产，所以在公司进行破产清算时应当一并进行清算。

处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

单位侵权你的财产也是侵权行为违法行为你可以报警或到法院起诉单位让单位赔偿你的损失。

破产重组员工处理方法如下： 1、依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与职工之间的劳动合同终止，并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限，每满一年的支付一个月的工资，六个月到一年之间按一年算，不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资

公司破产坏账处理方法： 1、直接转销法，直接转销法，是指在实际发生坏账损失时，直接从应收账款中转销，列作当期管理费用的方法。 2、备抵法，备抵法就是指企业按期估计可能产生的坏账损失，并列入当期费用，形成企业的坏账准备，待实际发生坏账损失时，

如果公司员工故意损毁公司的财产，造成财产损失达5000元以上的，会构成犯罪，可以按故意毁坏财物罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者

故意破坏财产罪是故意破坏或者破坏公私财产，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。故意破坏公私财产，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数

单位侵权个人财产也是侵权行为、违法行为，可以报警或到法院起诉单位让单位赔偿损失。

公司不帮员工交社保处理方式如下： （1）与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； （2）如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 公司缴纳社保需要提供什么材料 1、公司的营业执照副

公司辞退员工有预告预告性辞退，预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式,辞退职工的行为。此外，还有过失性辞退。过失性辞退是指,企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行

公司破产后股权处理方式如下：公司破产后，应当进行清算；清算组接管破产公司，分配破产财产，完成清算，注销公司；公司注销后，公司股权被消灭。根据《中华人民共和国公司法》规定，清算组应当制作清算报告，报股东大会、股东大会或者人民法院确认，并报公司