更新时间:2022.06.26
对蓄意破坏公司财产的行为应这样量刑:处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。蓄意破坏公司财产构成故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。
非法集资员工处理方式如下: (1)企业进行非法集资时,如果企业员工不知情的,不承担非法集资的责任; (2)如果员工知情,并且参与其中的,确定员工在非法集资中的作用,确定其法律责任。 公司向员工借款算非法集资吗 公司向员工借款不算非法集资。公
员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的,则单位不用负责。
企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,依照一定的程序规定清理债务。那么破产财产处理方式是什么呢。 破产财产处理方式: (一)破产财产的拍卖 在破产清算实务中,财产变价的方式主要有变卖与拍卖两种。《企业
破产财产处理方式:(一)破产财产的拍卖在实务中,财产变价的方式主要有变卖与拍卖两种。《企业破产法》第112条第1款规定:“变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是,会议另有决议的除外”。由此可见,破产财
新破产法对“债务人财产”和“破产财产”作了清楚的区分。其第30条规定:“破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。”在破产清算一章中的第10
公司破产坏账处理方法: 1、直接转销法,直接转销法,是指在实际发生坏账损失时,直接从应收账款中转销,列作当期管理费用的方法。 2、备抵法,备抵法就是指企业按期估计可能产生的坏账损失,并列入当期费用,形
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,