更新时间:2022.09.17
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。 工伤护理费标准:1.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%.大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%.部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
工伤保险公司不赔偿误工费,因为根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害,被认定为工伤的,可以从工伤保险基金中享受工伤待遇,工伤保险金中不包括误工费。
在社保局工伤保险办理流程:公司带上材料到社保局申请;对材料审核;对符合材料的公司开户;给员工办理保险;给出办理结果。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。
农民工工伤保险单独取费是由农民工带着所有的医疗过程中的收据和发票去劳动保障行政部门报销取费。农民工工伤保险取费规定是按照工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费的比例来进行计算。
工伤家属护理费的算法:对于护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;对于护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(一)、营养费凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时,三方财产损失最高赔偿
用人单位没买工伤保险又发生工伤事故的,由劳动者向用人单位要求支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他
没买工伤保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中可以先行支付,是由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构是可以追偿的。
营养费一般根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定,保险赔偿额度由保险公司在保险责任限额内予以确定。
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,
工伤伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体的补偿范围要看伤残的具体情况。