能对民间债务中追讨金额作最低限制吗？

如果约定了还款日期的，则追讨期限自双方约定的还款日期届满之日起三年，但是如果双方没有约定归还日期，债权人可以随时要求归还。

债务追讨的期限是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。

对夫妻共同债务可以向其中一方追讨，因为夫妻共同债务，夫妻双方都应当承担偿还责任，夫妻共同债务应当由夫妻共同财产清偿，共同财产不足以清偿的，可以由双方协商清偿。

劳务关系没有最低工资限制，劳动关系才有最低工资的限制。《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条，确定和调整

债务追讨期限过期可以尝试与债务人协商。如果发现具有中断诉讼时效的事由，导致诉讼时效重新计算，则可以到人民法院起诉债务人，要求债务人偿还债务。 《民法典》第一百八十八条第一款的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定

债务追偿时债权人应注意的事项有： 1.追讨债务时可以和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖，而只是以种种借口拖延还款，那么就可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。 2.当债务人不及时偿还债务时，债权人应及时向法院起诉，需要注意三年诉讼时

追讨抚养费不适用诉讼时效的规定。

小额债务的追讨：债权人可以直接向有管辖权的法院起诉，要求债务人履行义务。法律规定，基层人民法院和它派出的法庭审理符合法律规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。因此，小额债务

当个人的债权债务纠纷一般涉及的金额不是很大时，这种情况下我们可以采取一些策略来帮助我们完成讨回欠款的任务，要求还款时可以委婉地表示，对于小数额的钱，顺便时可提及，也可以用开玩笑的口吻向对方要求还款。当然，欠债还钱且按时，对于每个人来说都是必

加班费的追讨应当在劳动关系结束后的1年内申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定，确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争

追讨劳动合同的违约金是有时间期限的。当事人如果要申请劳动仲裁的，仲裁时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果当事人在获得仲裁裁决书后要起诉的，则需在十五日内及时提起诉讼。

债权人讨债，有诉讼时效的限制。债权人通过诉讼的方式向人民法院申请讨债的诉讼时效为三年，从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及债务人之日起开始计算。

民法典规定债务的追讨期限为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。