更新时间:2022.06.22
婚姻一方有错且符合离婚赔偿法定情形之一的,另一方就可以得到赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。
如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
民事案件错判不可以申请国家赔偿。我国相关法律规定,人民法院在民事诉讼、行政诉讼的过程当中,违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者是对判决、裁定以及其他生效法律文书执行错误,造成损害的,赔偿请求人要求赔偿的程序,适用本法刑事赔偿程序的规定
无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果有权利基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求,而在一审时忘记提出,在二审时才提出的,人民法院会先进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。相关法律可
如果是完全没有任何违法和犯罪行为被错误关押的,可以得到赔偿。如果是因为证据不足或者自己的行为仅是一般违法,还不够犯罪标准的,则不能获得国家赔偿
核心提示:被错误取保候审可以获得国家赔偿吗?根据《国家赔偿法》及相关司法解释的规定,被错误取保候审的,不能够获得国家赔偿。国家赔偿主要是计算被羁押的时间,也就是被刑事拘留期间。 取保候审在实际上是没有
被告人在被宣判无罪的情况下,被告人可以根据案情要求国家赔偿,不应当要求原告赔偿经济损失。《国家赔偿法》第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人
对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
公司宣告破产,资产不够清偿债务的,当公司资产已全部用于支付各种费用、债务之后,公司已经没有任何财产时,破产管理人即可向人民法院申请终结破产程序。一旦法院裁定终结破产程序,破产管理人就可以注销公司。公司注销后,剩余未清偿的债务不必再偿还。 公