更新时间:2022.05.03
拖欠银行贷款银行会直接冻结工资卡。因为根据法律规定,人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。
针对工伤的话绩效工资要给吗的规定,一般 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
银行贷款未偿还,被法院起诉,工资卡被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结个人的工资卡,还会冻结其它银行存款。人民法院可查封、查封、冻结被执行人所占的房产,并登记在被执行人名下
应该给开工资。这伤属于工伤的。建议你可以先做个工伤认定,确定工伤级别。然后向单位索要工伤赔偿的。
黑户只影响个人的信用和贷款,普通工资不会扣除。一般所谓的黑户是指银行失信人员,不能办贷款,不能申请信用卡等。办理一般储蓄卡不受影响。 但如果被纳入失信被执行人名单,还有未履行完毕的法院裁判,只要被发现
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。