孕妇病假怎么算需要什么证明-律师图文普法

当事人开具首套房证明的注意事项是：查询以家庭为单位，进行房产查档应携带身份证、户口本、婚姻证明等材料，18周岁以上70周岁以下的需本人到场、代办需持委托公证书，查档办证需要提前预约，外地户口需要到户籍所在地办理。

2021.04.24 111

如果没有报警只要理由正当是可以要到的。 1、需向酒店保安部说明调查录像资料的时间段、事件原因并填写调取监控录像资料审批表。 2、特殊情况下，可电话通知保安部经理和总经理，说明相关情况，并在事后补办审批手续。 3、保安部经理、主管有调取监控录

2020.08.08 973

工伤生病请假工资怎么算

按照当月工资的百分之八十进行发放。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2020.04.20 174

病假超过15天工资怎么算

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与

2020.03.21 263

公司职工病假工资怎么算？

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

2020.12.21 250

试用期病假工资是怎么算

所以职工请病假的，用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由，同时还要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。

2020.03.29 277

员工病假期间工资怎么算？

病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资= (计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

2020.12.23 404

请半个月病假工资怎么算

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度

2020.02.06 670

休病假两个月工资怎么算

病假2个月，工资按用人单位规章制度规定支付，以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。

2020.01.20 410

残疾人请病假工资怎么算？

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法，残疾人没有特权。

2020.01.21 454

病假制的绩效工资怎么算? ?

病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成，病假期间没有上班就没有个人绩效，对组织也没有贡献，所以病假期间是没有绩效工资的。

2020.08.09 160

小时工请病假工资怎么算

小时工请病假工资的计算情况如下：1、临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资；2、工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工

2021.12.13 1,032

工人请病假工资应怎么算

病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数，病假工资不能低于最低工资标准的80％。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2020.07.12 105