怎样判断证据的真实性?

事实劳动关系的存在可通过下列证据予以证明： 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）； 4、房贷收入、

公证处核实继承人，应当通过询问证人，调取书证、物证、视听资料、现场勘验、进行鉴定等方式、认真收集证据，进行核实。 公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当

民事诉讼证据证明标准是证据一般要求是原物、原件；证据要与案件事实具有关联性，证据要是真实的、依法收集的；证据的证明力要达到能使法官确信或确认。

不是故意诬告，而是误告或者检举不真实，不能构成诬告陷害罪；恶意举报，构成诬告陷害罪，并受到法律的相应处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，捏造事实诬告他人，意图使他人受到刑事追究的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，造成严重后果的，处三年以

根据刑法的规定，受贿罪主要指的是国家工作人员利用职务上的便利去索取他人财物又或者是非法收受他人财物而为他人谋取利益的行为。受贿罪定罪的证据要求需要比较多的证据，取证也会相对于其他案件更为难些，一般情况下需要收集当事人在履行国家公务或者是在经

一、被保险人的年龄不符合承保要求：如果投保人在申报被保险人年龄的时候不真实，后期保险人发现该被保险人的年龄根本就不在保险合同规定的范围之内。 针对这种情况， 保险人可以解除保险合同，并且按照合同约定退还保险单的现金价值。 但是，这也存在两种

私人高利贷不还的真实后果是面临催债，但法律层面不会保护高利贷。

伪造证据，是妨碍民事诉讼的违法行为；严重的可能构成刑事犯罪。如果查明对方提交的证据确属伪造，法院会根据情节作出相应处理。

法院对证据不足的判刑是，作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。只有在案件事实清楚，证据确实、充分的情形下，法院才能认定被告人有罪，并依法作出有罪判决。

构成违法票据保证罪既遂，造成重大损失的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。若是单位犯此罪既遂的，对单位判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。

入室抢劫防卫过当的判断标准如下： 1、在客观上具有防卫过当的行为，并对不法侵害人造成了重大的损害； 2、在主观上对其过当结果具有罪过； 3、主体是具有刑事责任能力的单个公民； 4、客观方面是防卫行为明显超过了制止不法侵害所必须的限度，并且造

1、被告对作出行政行为的合法性负有举证责任，应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。 2、行政机关作出行政行为，必须“先取证，后裁决”，奉行“证据在先”原则。 3、被告怠于举证，视为没有举证，要承担不利后果。 4、复议维持的案件中，

法庭认可的外遇证据要满足下列条件： 1.证据主体合法。证据主体是指形成证据内容的个人或单位，证据主体合法，是指形成证据的主体须符合法律的要求。 2.证据形式合法。证据形式的合法性，是指作为证据不仅要求在内容上是真实的，还要求形式上也符合法律