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上海工伤事故怎么赔偿啊?

更新时间:2022.08.05

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律师为您解答工伤事故怎么赔偿的问题如下 亲属抚恤金和一次性工亡补助金并不冲突,有供养亲属就可以要求亲属抚恤金;如果是外企,补偿会不会多一点要看这家外企的良心了,不过一般按《工伤保险条例》来赔,会不会额外再赔这个就难说了;认定了工伤死亡赔偿就按下面赔有没有额外的就要看单位了。 没有结婚的话那就不存在配偶和孩子,只能他的父母可以得到一些抚养费;结过婚的话他的妻子要是没有劳动能力的话可以得到以下2里面的一些抚养费: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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  • 怎么赔偿工伤啊?
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    工伤赔偿的方法:由用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请,在认定为工伤后,向社保经办机构申请赔偿,在审核通过后,再按照核定的金额进行赔偿。

    2020.06.25 112
  • 工伤事故怎工伤事故赔偿标准
    工伤事故怎工伤事故赔偿标准

    1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为

    2020.11.02 222
  • 上海市企业拆迁工伤怎么赔偿
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    一般情况下,上海市企业拆迁工伤补偿标准:一级伤残:本人工资乘以27;二级伤残:本人工资乘以25;三级伤残:本人工资乘以23;四级伤残:本人工资乘以21;五级伤残:本人工资乘以18;六级伤残:本人工资乘以16;七级伤残:本人工资乘以13;八级

    2021.03.22 350
专业问答
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    根据《上海市工伤保险实施办法》的规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤 由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定

    2022-06-14 15,340
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    首先要判断是否属于工伤的,属于工伤按理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请纠纷维权![注意]: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单

    2022-08-23 15,340
  • 上海交通事故造成伤亡的怎么赔偿

    受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力

    2021-10-02 15,340
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    根据工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得以下金额赔偿: 1、一次性伤残补助金:7个月人员负伤前12个月平均月缴费工资; 2、一次性工伤医疗补助金:3个月上年度全市职工月平

    2022-09-04 15,340
法律短视频
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    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,197 2022.04.17
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    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

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