工伤事故赔偿理赔流程

发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，工伤认定部门根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后，应当在60日内做出工伤认定决定书。用人单位未在时限内提交工伤认定申请，在此期间发生工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

申请工伤赔偿的流程如下： 1、申请工伤认定； 2、进行工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定； 4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉； 5、赔偿。

1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴

社保工伤赔偿流程，具体流程如下7个步骤：1、工伤认定申请表；2、医院诊断证明或职业病诊断证明；3、身份证复印件；4、工伤事故报告书；5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：厂牌、劳动合同、工卡、出入证、证人证词、警告信、罚款单等）6、工

1、用人单位应该在一个月内向人社局提出工伤认定申请。或者一年内个人申请工伤认定，向当地人社局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、人社局做

工伤应当先在用人单位所在地的社会保险行政部门进行工伤鉴定，再提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书让社会保险行政部门进行认定和劳动能力鉴定。再按认定结论主张工伤保险待遇。

工伤事故赔偿的赔偿程序如下： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申

工伤赔偿包括以下费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤

交通事故理赔程序具体如下： 1、报案：把《出险通知书》填好后，连同其他索赔单证一起交回保险公司。 2、交警部门结案并开具事故证明：在受伤者痊愈后，双方可以一起去交警队结案了。 3、递交索赔单证。 4、领赔偿款：递交完索赔单证后，大约在一星期

1、将案件移交理赔员；发生保险事故后，24小时内通知派出所或者刑警队，48小时内通知保险公司。2、被保险人在被保险车辆修理或者事故处理后3个月内，或者自保险公司通知被保险人领取保险金之日起1年内，没有及时向保险公司申请理赔的，将被视为被保险

交通事故赔偿起诉流程是： 1、立案，受害人以原告的身份向有管辖权的法院提交起民事诉状和相关证据。 2、庭前准备，法院在立案之日起5日内会向被告送达民事诉状副本、应诉通知及原告证据材料，被告收到民事诉状后15日内提出答辩意见，法院收到答辩意见

交通事故受伤家属赔偿流程： 1、迅速离场并报案； 2、交通警察进行查勘定损； 3、交通警察出具道路事故责任认定书； 4、保险公司按照别保险人的认定比例在责任限额范围内进行赔偿。