更新时间:2021.11.03
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
承包地合同的内容主要包括以下几个部分。第1个部分是承包方与发包方的基本身份信息,比如名称,住所。第2部分是承包土地的基本信息,例如位置,面积,土地产权登记情况。第3个部分是承包的期限,例如固定期限多少年。第4个部分是承包的费用,例如多少钱一
根据合同法的规定,合同订立之后,对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求,这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为,导致合同目的无法实现,或者是对方拒绝履
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
工地欠款不给的解决办法:首先需要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等;若是属于拖欠工资的部分,就写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,若还是拖欠不还的话,就可以在诉讼时效内向法院起诉处理。
异地欠钱不还的解决方式如下: 1、债权人可以先通过电话或者短信等途径与债务人协商; 2、如果协商不成的,债权人可以申请支付令或者起诉处理,当事人需要在被告住所地人民法院、合同履行地法院提起诉讼进行起诉; 3、外地人欠钱在当地可以起诉。如果被
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
一方在外地怎么办理离婚,需要根据以下情况判断: 1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登记地办理离婚手续的,另一方只能到该地区起诉要求法院判决离婚; 2、一方在外地但居住未满一年的,另一方可在其户籍所在地起诉到法院要求判决离婚; 3、双方都在
若是房屋买卖合同的买方未按照合同约定履行债务,卖方可以要求其承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,可以适用于房屋买卖合同的违约责任具体有以下几种:继续履行、赔偿损失和支付违约金。卖方可以要求买方继续履行债务,但是若是该
土地的租赁合同应当包括以下5个方面的内容。第一就是租赁物的情况,也就是土地的位置,土地的面积等等。第二是土地的租赁的用途,例如用于是否用于商业用途。第三是关于租金的问题。租金条款是租赁合同的重要条款,例如租金的具体数额,租金多久支付一次,具
场地租赁合同是由出租方和承租方签订的。场地租赁合同应当包括以下几个方面的内容,第一是出租方和承租方的身份信息,也就是主体信息。第二是场地的基本信息,比如场地的位置,场地的面积,场地的楼层。第三就是关于租金的问题,比如租金的计算标准,租金的支
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,若是已经到了双方约定履行期限,而债权人无正当理由接受债务人履行债务的,债务人可以将标的物予以提存。若是标的物不适合提存的,可以将标的物拍卖变卖后将所得价款,予以提存。此时,双方的债权债务关系归于消灭,