劳动争议起诉状怎么写法律诉讼

对于起诉状法院会审理该案件是否属于本法院管辖，原告与被告是否适格，是否符合起诉的法定条件。 而公民提起的民事诉讼，起诉的法定条件包括： 1、原告要与案件有直接利害关系； 2、要有明确的被告； 3、要有具体的诉讼请求及事实和理由等； 4、属于

劳动争议是经过仲裁才可以诉讼。仲裁前置程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，当事人可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议需要先仲裁后诉讼。劳

劳动争议诉讼时效的具体规定：用人单位与劳动者之间发生劳动争议，仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；而诉讼时效一般为十五日，从当事人收到裁决书之日算起。

劳动争议行政诉讼时效为六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作

劳动诉讼适用谁主张，谁举证的责任。但因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的

劳动争议诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议案件的原告，是不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位

第二次离婚诉讼书与首次格式是一样的，只是两者事实与理由不一样。第二次离婚诉讼书主要针对的是首次诉讼后的事实和现象，第二次还需要写当事人目的，因此和第一次离婚诉讼书的书写有着本质的区别。包括：请求判决离婚，孩子的抚养权，双方财产的分割，对方实

原告写了离婚诉讼状被告写答辩状，答辩状应当针对原告的主张进行答辩。比如原告主张夫妻感情已经破裂，需要离婚的，被告如果并不想离婚的，可以举例说明夫妻感情还未破裂。

当事人应当按照法律规定写民事起诉状，诉状应当先写双方当事人的信息。当事人可以参考以下内容写诉状： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式

离婚起诉书应当记明下列事项： （一）原、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式 （二）判决解除婚姻关系的诉讼请求和事实、理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

交通事故的起诉状应当包含以下内容：①原告的相关信息，如姓名，性别，年龄，工作单位之类。②被告的相关信息，比如姓名、性别、工作单位、住所。③诉讼请求，比如希望获得多少赔偿。④基本事实和证据，比如交通事故的发生情况，责任认定，附上交通事故认定书

在解除了婚姻关系之后，没有获得抚养权的一方也不会因此就免除了抚养义务，这种情况下需要按照约定或者法院判决支付抚养费。现实中经常出现不给抚养费的情况，此时另一方向法院提起诉讼，这个索要抚养费起诉状怎么写才好?小编马上为你做详细解答。索要抚养费