更新时间:2022.12.22
劳动争议起诉状格式范本主要包括:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。
不服劳动争议仲裁的民事起诉状,需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息;原告的诉讼请求;原告所陈述的事实与理由;证据及证据来源;法律依据;以及受理起诉的法院名称等内容。
诉讼状应当包括以下内容并按顺序写成: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人
房产继承争议起诉状是这样写的:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;3、原告请求人民法院作出何种判决的诉讼请求,房产继承争议的事实,还有原告要求作
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组
依据规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能起诉向法院提起诉讼,应该首先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。 劳
房产过户纠纷的起诉状应当包括这些事项: 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 3、请求人民法院判决被告办理过户登记的诉讼请求,原告要求被告办理
一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人; 三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求; 四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
起诉状需要明确以下: 一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院,则向该法院起诉(约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,否则管辖约定无效) 2.合同未约定
一、孩子若8岁以上,要征求孩子的意见; 二、要收集之前抚养权归属方未尽监护义务的证据,和您这方有利于抚养孩子的证据; 三、写诉状,去对方经常居住地或是户籍所在地的法院立案起诉,要求变更抚养权。
在法院起诉离婚,当事人需要撰写一份离婚起诉状,而离婚起诉状应包括原告的个人信息、被告的个人信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源,证人姓名和住所。