哪些情况下的辞退员工可以不给予理赔

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果不影响受害者工作的，就可以赔。如果受害者是长期没有收入的，也可以不用赔付误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调

劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合

1、申请工伤赔偿的情形：因工作原因受到事故伤害。 2、工作时间或者场所，从事工作预备性或收尾性工作受到伤害。 3、因工伤到暴力伤害等。 4、职业病。 5、因工下落不明或者受到意外事件。 6、合理地上下班所遭受非本人主责的交通事故。 7、其他

买受人可以退房的情况： 1、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房； 2、购房合同被依法撤销后，买受人有权退房； 3、按揭不能，买受人有权退房； 4、开发商迟延交付房屋或迟延办理产权证超过一定期限，买受人有权退房； 5、房屋面积误差比绝对

可以申请退房的情况：开发商迟延3个月交房；开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务；开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利；开发商有其他严重违法违规事由等。

以下情况预付款会退还： 一是收受方违约、拒绝履行、无法履行合同； 二是撤销、解除合同并没有完全履行合同主债的情形下，应当退还预付款。 预付款无双向或单向担保的效力，当事人不履行合同而致合同解除时，预付款应当返还。

有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； (二)犯罪已过追诉时效期限的； (三)经特赦令免除刑罚的； (四)依照刑法告诉才处理的犯罪

房产纠纷不予立案的情况有：原告不适格；没有明确的被告；没有具体的诉讼请求、事实和理由；不属于人民法院管辖的范围；原告的诉讼权利能力和行为能力存在瑕疵；属于行政诉讼范围的；有仲裁前置程序的；对起诉有时间限定的；判决、裁定已经发生法律效力，当事

单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝办理离职手续。正常辞退你也应该得到1个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12

离婚时支付补偿金的情形有婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

党员过错情节较轻或认错态度较好者一般会给出党内警告处分，而情节较重或屡教不改者一般会给出党内严重警告处分。

劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时，可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。