劳动官司法院多久能结案-律师图文普法-法师兄

劳动官司法院多长时间能结案

劳动官司的，如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话，一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。如果案情复杂，则会申请延长审期。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。

2020.11.13 104

劳动纠纷多久能结案

人民法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，分别为简易程序和普通程序。适用简易程序的，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，应当在立案之日起六个月内审结。

2020.06.13 172

劳动纠纷多久能结案

劳动纠纷结案时间具体如下： 1、适用简易程序审理案件的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长六个月；需要延长的，报上级人民法

2022.05.11 587

劳动仲裁多久能结案

劳动仲裁一般在四十五日能结案；但如果案情复杂的，则可延长最多十五日再结案，但必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，且仲裁庭需要书面通知用人单位与劳动者。

2020.11.18 110

因为彩礼打官司多久能结案?

总的来说时间是不能轻易确定的。一般情况下一审审理期限为六个月，但是使用简易程序审理期限为三个月，第二审程序一般审理期限为三个月。 1、对于返还彩礼的案件，法院可能先优先进行调解，调解期限一般为一个月； 2、如果一审结束双方均不上诉，一般半年

2020.01.24 70

劳动仲裁多久能结案啊？

劳动仲裁一般45日内能结案。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限

2020.07.10 131

劳动仲裁后去法院的官司时间要多久

劳动仲裁去法院打官司的期限是多久劳动仲裁去法院打官司期限一年。根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向

2020.01.10 178

劳动仲裁后上诉到法院多久结案

人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

2020.11.10 375

劳动仲裁官司打多久

劳动仲裁官司一般要2-3个月。第一，当事人申请劳动仲裁的，应当在1年仲裁时效期间内提出，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（劳动关系存续期间劳动者因为拖欠工资申请仲裁的，不受仲裁时效期间的限制）。第二，劳动争议仲裁委员会收到

2021.05.19 308

劳动争议官司打多久

劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。通过劳动仲裁解决工伤劳动争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。通过仲裁后诉讼

2021.11.16 131

劳动争议官司多久判

劳动争议官司一般四十五天结案。法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2020.05.05 131

彩礼官司多久能结束?

起诉彩礼一般最快的完结也得是三个月，如果是一般的程序那么可能是六个月。包含：调解，举证，论证辩论，结案论述和宣判，因为是民事诉讼。彩礼是可以索回的，但是要有证据。不过有关彩礼退还的问题，双方可以先进行协议，只要双方可以协议达成一致的情况下，

2020.02.21 123

劳动纠纷打官司要多久才有结果

劳动纠纷打官司最迟六十天要有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起四十五天之内结束。案情复杂需要进行延期的，经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，可以延期并且书面通知当事人，但是延长的期限不可超过十五天。逾期没

2022.04.12 1,567